Wir kümmern uns um Menschen und Umwelt

Bei Pro-dress sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und nehmen sie ernst. Wir können die ganze Welt nicht verändern, aber wir können dazu beitragen, sie zu einem besseren Ort für unsere Mitarbeiter, die lokale Gemeinschaft, die Gesellschaft und zukünftige Generationen zu machen.

Mit dem Ziel, ein nachhaltigeres Unternehmen zu sein, haben wir bereits eine Vielzahl von Maßnahmen ergriffen und umgesetzt, um unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern und soziale Verantwortung zu übernehmen.

Hier können Sie mehr darüber lesen, was CSR (Corporate Social Responsibility) für uns bedeutet.

Produktverantwortung

Es soll einfach sein, beim ersten Mal das richtige Produkt zu wählen. Dadurch vermeiden wir unnötige Hin- und Rücksendungen. Daher arbeiten wir eng mit unseren Lieferanten zusammen, um unseren Kunden kompetente Produktberatung anzubieten. Außerdem führen wir Produkte von bekannten Marken - das ist unsere Garantie für Qualität und Langlebigkeit.

Soziale Verantwortung

Bei Pro-dress möchten wir in die Gemeinschaft investieren - das schafft Wert sowohl für den Einzelnen als auch für unser Unternehmen. Aus diesem Grund haben wir folgende Maßnahmen umgesetzt:

Wir bieten betriebliche Praktika an, um Arbeitslose näher an eine Beschäftigung oder Ausbildung heranzuführen.
Wir beschäftigen Personen in flexiblen Arbeitsverhältnissen mit angepassten Aufgaben.
Wir bieten Ausbildungsplätze an, um auch in Zukunft eine vielfältige Belegschaft zu gewährleisten. Die Auszubildenden erhalten während ihres Ausbildungsprogramms die Möglichkeit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, was ihnen eine vielseitige Ausbildung garantiert.
Wir unterstützen ausgewählte Veranstaltungen, damit sie stattfinden können.
Wir spenden aussortierte Waren für wohltätige Zwecke.

Ein gutes Arbeitsumfeld

Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter das Fundament unseres Unternehmens sind. Daher investieren wir kontinuierlich in verschiedene Initiativen zur Förderung der Arbeitszufriedenheit. Dazu gehören:

Eine flache Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ergonomische Maßnahmen zum Schutz der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter.
Abwechslungsreiche Aufgaben im Lager, Zeit für Sportübungen im Büro und keine Arbeits-E-Mails in der Freizeit.
Die Qualität unserer Arbeit wird durch eine kontinuierliche Bewertung von Arbeitsabläufen und Prozessen sichergestellt.
Soziale Veranstaltungen - sowohl auf Abteilungsebene als auch im gesamten Unternehmen.
Soziale Interaktion mit Kollegen während der Frühstücks- und Mittagspausen, wo Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen zusammen in der Kantine sitzen.

Verpackung

Als Online-Shop arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Verpackungsverbrauch umweltfreundlicher zu gestalten. Zu den aktuellen Maßnahmen gehören:

Überschüssige Kartonverpackungen von Lieferanten werden aussortiert und an das lokale Unternehmen Skjern Paper zur Wiederverwendung verkauft. Der Erlös daraus wird an lokale Pfadfinder gespendet.
Die Versandtaschen bestehen aus 80% recyceltem Kunststoff und werden oft bei der Rücksendung von Waren wiederverwendet.
Die Versandkartons bestehen aus FSC Mix-zertifiziertem Papier, und unser Füllpapier ist FSC-zertifiziert.
Wir haben verschiedene Größen von Versandtaschen und -kartons, um den Verpackungsverbrauch pro Paket zu minimieren - das reduziert den Verbrauch und spart Platz im Lieferwagen.

Energieversorgung

Unser Büro und unsere Räumlichkeiten befinden sich in der Gemeinde Ringkøbing-Skjern, die zur Dänemarks Klimagemeinde Nr. 1 ernannt wurde, weil sie zu 83,3% mit erneuerbarer Energie (2020) selbst versorgt ist.

Deshalb achten wir natürlich auch darauf, erneuerbare Energiequellen zu nutzen. Beispiele hierfür sind:

Wir beziehen Wärme für unsere Gebäude von der lokalen Viftrup Biogas.
Wir haben LED-Beleuchtung mit Bewegungssensoren in nahezu allen Räumen installiert.
Unser AutoStore-Roboterlager sorgt für weniger Platzbedarf und regeneriert Strom beim Bremsen.

Wir sehen CSR als einen fortlaufenden Prozess, bei dem wir uns kontinuierlich weiterentwickeln, und es ist ein Bereich, dem wir uns sehr verpflichtet fühlen. Wir erreichen jedoch nie das Ziel vollständig, da es immer Raum für Verbesserungen gibt, sei es durch neue Gesetze oder Technologien. Für uns bedeutet CSR, Verantwortung zu übernehmen und ehrlich und transparent zu sein.

Wenn Sie Anmerkungen oder gute Ideen haben, können Sie uns gerne per E-Mail unter info@pro-dress.de kontaktieren.